Revolução

Ao longo do estágio tenho me apercebido que o trabalhador Chinês não é de se queixar muito. Trabalha 8 horas por dia, 6 dias por semana. Tem 12 dias de férias caso trabalhe para um empregador que não pertença ao governo de Macau e desses 12 dias apenas 6 podem passar para o ano seguinte e têm que ser utilizados nos primeiros 6 meses caso contrário perdem o direito a esses dias. É certo que os salários são elevados mas não lhes faz nenhuma confusão estas condições e quando ouvem que na Europa um empregado pode ter mais de 20 dias de férias por ano, abrem muito os olhos com um ar meio surpreendido meio chocado.Durante os almoços na cantina do Wynn, por vezes, tenho o privilégio de ter conversas bastante interessantes com o meu chefe, quando a hora escolhida coincide. Numa dessas conversas ele perguntou-me se estava satisfeito com as condições da residência universitária East Asia Hall. Fui sincero e respondi-lhe que são aceitáveis ainda para mais tendo em conta que não tenho que pagar a minha estadia mas realcei o facto de que uma residência construída há 2 anos podia e devia ter melhores condições do que as que tem apesar de estas serem mais que suficientes. Fiquei a saber depois que o Wynn tem 3 dormitórios para os empregados que vêm da China e outros países estrangeiros mas o meu chefe achou que seria melhor ficar na residência universitária pois nos dormitórios do Wynn um quarto é partilhado por 6 pessoas. Não me contive e exclamei de imediato:

- Um quarto para 6 pessoas?!?!

- Sim - responde ele com muita naturalidade - mas atenção que enquanto 3 pessoas estão de folga as outras 3 estão a fazer o seu turno, por isso acaba por ser 3 pessoas por quarto. Como na residência so tens que partilhar o quarto com mais 1 pessoa, achei que seria melhor para ti.

Nesta altura já nem estava a pensar nas minhas condições, pensava apenas como 6 pessoas se orientam num quarto. Ainda para mais num quarto típico de um dormitório. Disse então:

- Se fosse na Europa, provavelmente os empregados fariam uma manifestação ou entravam em greve para exigir melhores condições nos dormitórios.

O meu chefe começa a rir-se e diz:

- Ah sim! Na Europa por qualquer pequeno motivo começam logo "Greve! Greve! Greve!".
Penso para mim mesmo e acabo por admitir:
- Pois, parece que aqui tem-se mais capacidade de sacrifício do que na Europa...Passado uns dias, entro na cantina para almoçar, começo a preparar o tabuleiro e enquanto ponho o esparguete no prato noto que há uma certa agitação nos empregados inclusive os meus colegas de departamento. Todos trocam um olhar meio indignado, como que à procura de algo, até que começam a falar entre eles com um ar ainda mais indignado! Parece que uma revolução está prestes a rebentar! Começo a pensar se estão assim por lhes ter dito que na Europa tem se direito a mais de 20 dias de férias por ano... devia ter ficado calado... queres ver que mais um bocado vêm ter comigo, enfiam-me uma boina na cabeça, pedem para deixar crescer a barba e começar a gritar "Hasta la victoria siempre!"...
Olho para o Andy que também estava a comentar algo muito agitado com um colega que nem é do departamento de engenharia e quando se cala, aproveito a pausa para lhe perguntar com um certo cuidado o que se passa. Ele responde muito chateado:
- Ainda não reparaste? Não há arroz! Como é que é possível?!?!
Pela primeira vez o arroz tinha acabado na cantina e ainda não tinha sido reposto. Passado uns minutos aparecem dois empregados da cantina, cada um com um grande recipiente de arroz para substituir os que tinham terminado. Assim que abriram as tampas dos recipientes e o arroz ficou à vista, todos os empregados se calaram fazendo uma expressão do tipo "Ah bom!". Os que já se tinham servido com esparguete, como eu, ainda quiseram voltar atrás para se servirem com o arroz mas a fila já estava grande e lá continuaram a servir-se, resignados com o esparguete.Podem não fazer greve e ter uma grande capacidade de sacrifício mas, se for necessário, em condições desumanas sabem como fazer a sua própria revolução!